Cursos Abertos

NOVA TURMA DE GRAFOLOGIA EM PIRACICABA

Novas turmas para o curso de Grafologia em julho 2012 às terças e quintas.

Contato:

Educco Educação Corporativa Eventos Empresariais

(19)3374-4007

(19)3374-4017

E-mail : vanessa @educco.com.br


Objetivo

A grafologia revela informações completas sobre as pessoas e isto se pode utilizar para infinitas causas.

Utilização no processo seletivo das empresas para detectar características de motivação, de comunicação, de energia, confiabilidade etc.

Processo de valorização e promoção de talentos para verificar potencialidades.

Matrimônio: para verificar comportamentos compatíveis, se namorados ao se casarem poderão ter sucesso no matrimônio.

Saúde: como detectar casos de hipocondria, depressão, pressão arterial, cleptomania, e doenças de fins neurológicos.

Laudos para a polícia.

Casos de estelionato.

Grafoterapia na busca de cura para patologias através da escrita.

CURSO RECONHECIDO PELA SOBRAG - SOC BRASILEIRA DE GRAFOLOGIA

A quem se destina

Profissionais de RH, Seleção, Treinamento, Advogados, Consultores, Médicos, Psicólogos, Psicanalistas, Pessoas que lidam com o Público e podem utilizar destas informações para seleção de pessoas. Vendedores, Delegados de Polícia etc.

Benefícios

1) Alto grau de acertos das conclusões tiradas. A Grafologia nunca erra, quem pode cometer erro é a pessoa que faz uso da mesma, por isso as empresas podem contar com a certeza da assertividade nos diagnósticos dentro do processo seletivo.2) Permite detectar traços da personalidade, não identificáveis em outros métodos.

A Grafologia tem condições de avaliar o ser humano na sua totalidade, não somente um segmento ou partes de sua vida, é possível numa análise grafológica identificar todas as características que um ser humano possui, não sendo necessário nenhum outro método adicional.3) Comparativamente, apresenta um custo baixo e utiliza poucos recursos.

O único material solicitado é uma folha de papel sulfite, o que logo adiante, informarei como será utilizada.4) Exige pouco tempo do avaliado.Embora não seja determinado tempo, isto é, o grafólogo não deve cronometrar, nem menos, estipular um tempo para o autor realizar sua amostra, o tempo é pouco, pois só é necessário compor uma redação, como também logo adiante trataremos este assunto.5) Não precisa da presença física da pessoa a ser analisada. A amostra pode ser recebida via correio, ou por terceiros, pois o grafólogo não precisa e nem deve ficar diante do avaliado, enquanto o mesmo escreve o texto que será exposto para análise.

6) No caso da Seleção elimina o confronto direto do entrevistador com o candidato.

No processo seletivo, o candidato deve ser colocado em um local reservado, onde elaborará o texto que será avaliado enquanto o entrevistador poderá estar realizando outras tarefas.Isto também é bom, pois evita que o entrevistado, durante a elaboração da amostra, fique mais a vontade, sozinho fazendo sua redação.7) É impossível "preparar-se" para fazer um teste. (no caso, a pessoa que escreve).

Isto porque, no início o autor até se controla um pouco, mas depois da quinta linha do papel, ele perde o controle.O grafólogo não pode esquecer, que quem escreve é a mente e não a mão, isto é, o processo de escrever é consciente, porém o de dispor as formas, os traços e as letras, é inconsciente, por isso, o preparar-se é impossível, grafologicamente falando.

Programa

1.Histórico e finalidade: Origens e escolas científicas

2.Simbolismo: Maurício Xandró – Projeção da Personalidade

3. Forma: Grau da Inteligência

4. Dimensão: Tendências, impulsos, e nível de adaptação.

5. Formas de ligação – Capacidade de adaptação

6. Direção, alinhamento: Estados de espírito e humor.

7. Inclinações: Sentimentos da pessoa

8. Velocidade: Uso da capacidade intelectual

9. Pressão: energia vital e psíquica

10. Alterações constantes: Reações diante de dificuldades

11. Margens: O indivíduo em seu meio

12. Traços iniciais e finais: Maturidade

13. Letras do Alfabeto: Significados e particularidades

14. Arpões, ganchos, enrolamentos, laços, maças e torções: Envolvimentos, agressividades, dissimulações, conflitos, ambição, sofrimento, egoísmo etc.

15. Assinaturas: Marca da personalidade, o que somos.

16. Elaboração do laudo

17. Laudos em: Seleção, orientativos, promoção, performance, matrimônio, saúde, carreira.

18. Análises diferenciais: Uso da grafologia como diagnóstico e prognóstico

19. Grafoterapia: Funções.

20. Correlações da grafologia: Traços do comportamento observável e do diagnóstico odiagnóstico

METODOLOGIA
As aulas expositivas com exercícios práticos e estudo de casos. Casos estes paresentados pelos propriosalunos

Elaboração de laudos.

Exercícios dinâmicos

Ao final deste treinamento o participante será capaz de: ELABORAR QUALQUER LAUDO COM O DIAGNÓSTICO DE QUALQUER PESSOA QUE PODERÁ SER USADO PARA PROCESSO SELETIVO NAS EMPRESAS, TREINAMENTO, AUTO CONHECIMENTO ETC A PESSOA O FARÁ COM 100% DE ASSERTIVIDADE.

Expositor

Carlos Roberto Mussato

Possui formação em Ciências Contábeis e Administração, psicanalista, mestrado em Administração de Recursos Humanos e Psicoterapia Analítica de Grupo. Conferencista e instrutor de treinamento na linha motivacional, auto-estima, comunicação, qualidade, relacionamento pessoal e vendas. Tem registrado mais de duas mil palestras na área de auto-ajuda, comunicação, grafologia e PNL. Recebeu diversos prêmios por poesias e crônicas, tem seus poemas editados em vários jornais. Atualmente, é consultor na área de Grafologia e Comunicação em empresas privadas, instrutor de cursos de grafologia há mais de 20 anos, já formou mais de 2000 alunos, elabora diagnósticos e laudo para todo o território nacional e exterior, escritor com três livros lançados e grupoterapeuta. Membro Efetivo da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia

Terças e quintas de Julho

Carga Horária: 48h/aula

Local: Piracicaba

Investimento:

R$ 900,00 em até 3 x.300,00

INCRIÇÕES : vanessa@educco.com.br


Educco Educação Corporativa Eventos Empresariais
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SÉRIE DEPARTAMENTO DE PESSOAL


1)Introdução a departamento Pessoal -24horas

6 dias de 4 horas ou 8 dias de 3horas

Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.

Público Alvo - Iniciantes e profissionais que desejam adquirir novos conhecimentos.

Após este curso você vai está pronto, ou pronta para: Executar as principais tarefas de um departamento pessoal. Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias. Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc. CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados FGTS, GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social Conteúdo Programático: Tipos de contrato de trabalho Exame médico, admissional, periódico e demissional Registro de empregado, livro, fichas, sistema eletrônico de registro Jornada de trabalho, intervalo entre jornadas Repouso semanal remunerado; FGTS, PIS, Férias, Décimo Terceiro Salário Salário Maternidade, Acidente do Trabalho Cálculo da folha de pagamento / Horas Extras Adicional de Periculosidade, Insalubridade, Noturno / Salário família Vale Transporte e Contribuição Sindical Integração das Horas Extras ao Repouso Semanal Remunerado

Do recolhimento do FGTS (GFIP) e INSS (GPS) e CAGED Rais / Aviso prévio / Tipos de Rescisões de Contrato do Trabalho.

Investimento: R$200,00 ( 5% a vista ou em 3 x 66,60)