Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo,
Pacote Office.
Conhecimentos Necessários: Atuação dentro dos procedimentos de compras e técnicas de negociação. Conhecimento de política de compras e qualidade.
Essencial experiência anterior comprovada em compras com negociações focadas em TCO- Custo total de aquisição.
Perfil Comportamental: Flexibilidade, boa postura profissional, boa comunicação e principalmente iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “COMPNZ”
Até o dia 30 de agosto de 2010
CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL
SÉRIE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Data: 04/11, 11/11, 18/11, 25/11, 02/10, e 9/10
Turmas Manhã e tarde
1)Introdução a departamento Pessoal -24horas
Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.
Público Alvo - Iniciantes e profissionais da áres de Departamento Pessoal que desejam adquirir novos conhecimentos e praticar exercícios.
Após este curso você vai está pronto, ou pronta para: Executar as principais tarefas de um departamento pessoal. Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias. Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc. CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados FGTS, GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social Conteúdo Programático: Tipos de contrato de trabalho Exame médico, admissional, periódico e demissional Registro de empregado, livro, fichas, sistema eletrônico de registro Jornada de trabalho, intervalo entre jornadas Repouso semanal remunerado; FGTS, PIS, Férias, Décimo Terceiro Salário Salário Maternidade, Acidente do Trabalho Cálculo da folha de pagamento / Horas Extras Adicional de Periculosidade, Insalubridade, Noturno / Salário família Vale Transporte e Contribuição Sindical Integração das Horas Extras ao Repouso Semanal Remunerado. Do recolhimento do FGTS (GFIP) e INSS (GPS) e CAGED Rais / Aviso prévio / Tipos de Rescisões de Contrato do Trabalho.
Valor do Curso por pessoa: R$150.00
Entrada R$30,00 + 2x 60,00.
Envie sua ficha de inscrição para:
Inscrições: contato@educco.com.br
Ficha de inscrição:
Nome Completo:_______________________________________________
_______________________________________________________
CIC:____________________________________________________
RG:____________________________________________________
Telefone: _______________________________________________
Celular:_________________________________________________
e-mail: _________________________________________________
Opção: ( )Manhã ( )Tarde
Data: 04/11, 11/11, 18/11, 25/11, 02/10, e 9/10
Turmas Manhã e tarde
1)Introdução a departamento Pessoal -24horas
Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.
Público Alvo - Iniciantes e profissionais da áres de Departamento Pessoal que desejam adquirir novos conhecimentos e praticar exercícios.
Após este curso você vai está pronto, ou pronta para: Executar as principais tarefas de um departamento pessoal. Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias. Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc. CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados FGTS, GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social Conteúdo Programático: Tipos de contrato de trabalho Exame médico, admissional, periódico e demissional Registro de empregado, livro, fichas, sistema eletrônico de registro Jornada de trabalho, intervalo entre jornadas Repouso semanal remunerado; FGTS, PIS, Férias, Décimo Terceiro Salário Salário Maternidade, Acidente do Trabalho Cálculo da folha de pagamento / Horas Extras Adicional de Periculosidade, Insalubridade, Noturno / Salário família Vale Transporte e Contribuição Sindical Integração das Horas Extras ao Repouso Semanal Remunerado. Do recolhimento do FGTS (GFIP) e INSS (GPS) e CAGED Rais / Aviso prévio / Tipos de Rescisões de Contrato do Trabalho.
Valor do Curso por pessoa: R$150.00
Entrada R$30,00 + 2x 60,00.
Envie sua ficha de inscrição para:
Inscrições: contato@educco.com.br
Ficha de inscrição:
Nome Completo:_______________________________________________
_______________________________________________________
CIC:____________________________________________________
RG:____________________________________________________
Telefone: _______________________________________________
Celular:_________________________________________________
e-mail: _________________________________________________
Opção: ( )Manhã ( )Tarde
VAGA PARA FATURISTA
FATURISTA
Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo.
Conhecimentos Necessários: Conhecimento em NF eletrônica, e na área fiscal em geral, alíquotas de impostos tais como IPI, PIS e Cofins, alíquotas internas e interestaduais de ICMS, CFOPs e suas atribuições.
Perfil Comportamental: Capacidade analítica, sólidos conhecimentos de Excel, ótimo relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhos em equipe e iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “FATUL”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo.
Conhecimentos Necessários: Conhecimento em NF eletrônica, e na área fiscal em geral, alíquotas de impostos tais como IPI, PIS e Cofins, alíquotas internas e interestaduais de ICMS, CFOPs e suas atribuições.
Perfil Comportamental: Capacidade analítica, sólidos conhecimentos de Excel, ótimo relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhos em equipe e iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “FATUL”
Até o dia 30 de agosto de 2010
VAGA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Analista de RECURSOS HUMANOS
Vaga EfetivaÁrea de Atuação: RH
Atividades: folha de pagamento, admissão e rescisão de Contratos de Trabalho.
Requisitos Mínimos:Superior Completo
Conhecimentos Necessários: Rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Informática (pacote Office)
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para: oportunidades@educco.com.br
Colocando no assunto “DPS”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vaga EfetivaÁrea de Atuação: RH
Atividades: folha de pagamento, admissão e rescisão de Contratos de Trabalho.
Requisitos Mínimos:Superior Completo
Conhecimentos Necessários: Rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Informática (pacote Office)
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para: oportunidades@educco.com.br
Colocando no assunto “DPS”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vagas para Consultor Comercial
3 VAGAS para CONSULTOR COMERCIAL
Para atuar em Piracicaba
Perfil arrojado,comprometido, garra, vontade de vencer.
Não é necessário experiência .~
Ensino Fundamental.
A empresa oferece: Plano de carreira e otimos rendimentos.
Salário fixo e comissão diferenciada
Para inicio imediato.
Envie seu currículo para:
oportunidades@educco.com.br
coma sigla: "Comercial UT"
Para atuar em Piracicaba
Perfil arrojado,comprometido, garra, vontade de vencer.
Não é necessário experiência .~
Ensino Fundamental.
A empresa oferece: Plano de carreira e otimos rendimentos.
Salário fixo e comissão diferenciada
Para inicio imediato.
Envie seu currículo para:
oportunidades@educco.com.br
coma sigla: "Comercial UT"
VAGA: Analista de Controle de Produção
DIVULGAÇÃO DE VAGA
A Educco Empresa que atua na promoção do Crescimento e Desenvolvimento Humano para as organizações e para as pessoas, através da divisão de Oportunidades está divulgando a vaga:
Analista de Controle de Produção de Alimentos
Vaga Efetiva
Área de Atuação: Controle de Produção de Alimentos
Atividades da Vaga: Implantação do Controle Qualidade do Produto Final, medir e controlar os desperdícios, padronização de receitas, monitoramento da produção diária dos funcionários, cumprimento de boas praticas de fabricação, controle dos produtos congelados, Planejamento da Produção.
Horário de Trabalho:
De Segunda a Sábado das 8:00h às 16:20h.
Requisitos Mínimos:
Cursando Engenharia de Alimentos ou Semelhante a partir do 3° Semestre.
Conhecimentos Necessários: Conhecimentos teóricos sobre o bom funcionamento de uma empresa de alimentos e formas de melhoras no processo
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento, Princípios de Liderança para ser desenvolvido, determinação.
Informática (pacote Office)
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “Controle de Alimentos”
Até o dia 25 de agosto de 2010
A Educco Empresa que atua na promoção do Crescimento e Desenvolvimento Humano para as organizações e para as pessoas, através da divisão de Oportunidades está divulgando a vaga:
Analista de Controle de Produção de Alimentos
Vaga Efetiva
Área de Atuação: Controle de Produção de Alimentos
Atividades da Vaga: Implantação do Controle Qualidade do Produto Final, medir e controlar os desperdícios, padronização de receitas, monitoramento da produção diária dos funcionários, cumprimento de boas praticas de fabricação, controle dos produtos congelados, Planejamento da Produção.
Horário de Trabalho:
De Segunda a Sábado das 8:00h às 16:20h.
Requisitos Mínimos:
Cursando Engenharia de Alimentos ou Semelhante a partir do 3° Semestre.
Conhecimentos Necessários: Conhecimentos teóricos sobre o bom funcionamento de uma empresa de alimentos e formas de melhoras no processo
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento, Princípios de Liderança para ser desenvolvido, determinação.
Informática (pacote Office)
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “Controle de Alimentos”
Até o dia 25 de agosto de 2010
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