Covabra Drogaria Ltda, de Capivari contrata:
Farmacêutica(o) Substituta(o)
*Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira com folgas intercaladas entre o sabado e domingo, 13:50hs às 22:10hs com 1:00hs de intervalo.
*Salário: Piso da Categoria R$1.800,00
*Benefícios: Convênio Médico, Odontologico, Cartão Alimentação R$127,68 + R$14,00 por sabado,domingo e feríado trabalhado incluso no carão alimentação.
Enviar curriculo para vanessa@educco.com.br
Vaga para Farmacêutico
Cadastrar curriculo no site:www.educco.com.br, ou envira cv para vmailto:vanessa@educco.com.br
IBM HORTOLANDIA RECRUTANDO
IBM HORTOLANDIA RECRUTANDO
A IBM Hortolândia está a procura de profissionais com os requisitos abaixo:
Conhecimento em Informática;
Ingles intermediário ou fluente;
Disponibilidade de Horários para Segundo turno (16:00 - 00:00) e
Terceiro turno (00:00 - 08:00 hrs).
Inicio Imediato,
Vaga CLT com Todos Benefícios IBM, e adicional noturno.
Enviar curriculos dentro do perfil para: marcosj@br.ibm.com
A IBM Hortolândia está a procura de profissionais com os requisitos abaixo:
Conhecimento em Informática;
Ingles intermediário ou fluente;
Disponibilidade de Horários para Segundo turno (16:00 - 00:00) e
Terceiro turno (00:00 - 08:00 hrs).
Inicio Imediato,
Vaga CLT com Todos Benefícios IBM, e adicional noturno.
Enviar curriculos dentro do perfil para: marcosj@br.ibm.com
EGOGRAMA - Entendendo o Id, Ego e Superego
ESTE ÚLTIMO TREINAMENTO DE 2010
VAGAS LIMITADAS - SOMENTE 20 OESSOAS
EGOGRAMA
Entendendo o Id, Ego e Superego
Objetivo:
Levar o profissional a conhecer-se e conhecer também o outro, melhorando
assim seu Rapport com o meio em que vive.
Programa:
Quais os benefícios?
- Processos Seletivos: Utilizado para detectar características de motivação, comunicação, energia, maturidade, etc.
- Processo de valorização e promoção de talentos para verificar potencialidades
- Como evitar conflitos e saber trabalha-los
- Saúde: como detectar casos de depressão, complexo de inferioridade, fobias e manias em geral.
- Vida Pessoal: Ajuda a melhorar o relacionamento entre pais e filhos
- Vida Profissional: Como se superar, como se entender e se inter-relacionar-se com o outro, como evitar conflitos e saber trabalha-los.
Este curso tem como objetivo o aprendizado do ser humano com relação às fases:
• Oral, Anal e Fálica.
• O que representa isso na vida de uma pessoa quando não foi bem trabalhado enquanto criança.
• O surgimento das neuroses, as fobia! s, os medos, os complexos, a insegurança e por outro lado também a constituição de uma pessoa totalmente feliz, quando em sua formação foram bem trabalhadas essas três fases.
Didática: Baseado numa visão Freudiana, onde o Orientador será o facilitador, levando os treinandos a elaborarem diagnósticos de avaliação pessoal e de qualquer outra pessoa que deverá avaliar.
Aulas expositivas; exercícios em grupo; dinâmicas vivenciais, onde impera o ID,
o Ego e o Super Ego e a inter-relação entre ambos.
Carga Horaria: 10:00 HORAS
DIAS 23, 25 E 30 DE NOVEMBRO DAS 19:00 ÀS 22:30 HORAS ( 03 NOITES )
Público Alvo:
Profissionais que atuam em Treinamento , Recrutamento e Seleção,Gestores de todas as áreas envolvidos em processos de contratação, que possuam ou não formação em Psicologia e pessoas que tenham interesse na matéria.
Facilitador:
Dr.CARLOS ROBERTO MUSSATO - Psicanalista ,Mestrado em Administração de Recursos Humanos e Psicoterapia Analítica de Grupo. Possui formação em Ciências Contábeis, Administração, Conferencista e instrutor de treinamento na linha motivacional, comunicação e vendas, auto-estima, qualidade e relacionamento pessoal, Tem registrado mais de duas mil palestras na área de auto-ajuda, PNL, Comunicação, Grafólogo , recebeu diversos prêmios por poesias e crônicas.
INSCRIÇÕES:
- CARLOS - NO E-MAIL carlosgrafologo@superig.com.br ou AINDA NO 19 91172577
INVESTIMENTO:
A VISTA R$ 180,00 ou R$ 200,00 EM 2 VEZES de R$ 100,00 com entrada e um cheque para 30 dias
Incluido Certificado, material didático e Coffee.
VAGAS LIMITADAS - SOMENTE 20 OESSOAS
EGOGRAMA
Entendendo o Id, Ego e Superego
Objetivo:
Levar o profissional a conhecer-se e conhecer também o outro, melhorando
assim seu Rapport com o meio em que vive.
Programa:
Quais os benefícios?
- Processos Seletivos: Utilizado para detectar características de motivação, comunicação, energia, maturidade, etc.
- Processo de valorização e promoção de talentos para verificar potencialidades
- Como evitar conflitos e saber trabalha-los
- Saúde: como detectar casos de depressão, complexo de inferioridade, fobias e manias em geral.
- Vida Pessoal: Ajuda a melhorar o relacionamento entre pais e filhos
- Vida Profissional: Como se superar, como se entender e se inter-relacionar-se com o outro, como evitar conflitos e saber trabalha-los.
Este curso tem como objetivo o aprendizado do ser humano com relação às fases:
• Oral, Anal e Fálica.
• O que representa isso na vida de uma pessoa quando não foi bem trabalhado enquanto criança.
• O surgimento das neuroses, as fobia! s, os medos, os complexos, a insegurança e por outro lado também a constituição de uma pessoa totalmente feliz, quando em sua formação foram bem trabalhadas essas três fases.
Didática: Baseado numa visão Freudiana, onde o Orientador será o facilitador, levando os treinandos a elaborarem diagnósticos de avaliação pessoal e de qualquer outra pessoa que deverá avaliar.
Aulas expositivas; exercícios em grupo; dinâmicas vivenciais, onde impera o ID,
o Ego e o Super Ego e a inter-relação entre ambos.
Carga Horaria: 10:00 HORAS
DIAS 23, 25 E 30 DE NOVEMBRO DAS 19:00 ÀS 22:30 HORAS ( 03 NOITES )
Público Alvo:
Profissionais que atuam em Treinamento , Recrutamento e Seleção,Gestores de todas as áreas envolvidos em processos de contratação, que possuam ou não formação em Psicologia e pessoas que tenham interesse na matéria.
Facilitador:
Dr.CARLOS ROBERTO MUSSATO - Psicanalista ,Mestrado em Administração de Recursos Humanos e Psicoterapia Analítica de Grupo. Possui formação em Ciências Contábeis, Administração, Conferencista e instrutor de treinamento na linha motivacional, comunicação e vendas, auto-estima, qualidade e relacionamento pessoal, Tem registrado mais de duas mil palestras na área de auto-ajuda, PNL, Comunicação, Grafólogo , recebeu diversos prêmios por poesias e crônicas.
INSCRIÇÕES:
- CARLOS - NO E-MAIL carlosgrafologo@superig.com.br ou AINDA NO 19 91172577
INVESTIMENTO:
A VISTA R$ 180,00 ou R$ 200,00 EM 2 VEZES de R$ 100,00 com entrada e um cheque para 30 dias
Incluido Certificado, material didático e Coffee.
CURSO DE GRAFOLOGIA
CURSO INTENSIVO DE GRAFOLOGIA
Dias: 22 e 29/01/2011 - 05, 12 e 19/02/2011 e 05/03/2011 - seis sábados - das 08:30 às 17:00 horas
Objetivo
A grafologia revela informações completas sobre as pessoas e isto se pode utilizar para infinitas causas.
Utilização no processo seletivo das empresas para detectar características de motivação, de comunicação, de energia, confiabilidade etc.
Processo de valorização e promoção de talentos para verificar potencialidades.
Matrimônio: para verificar comportamentos compatíveis, se namorados ao se casarem poderão ter sucesso no matrimônio.
Saúde: como detectar casos de hipocondria, depressão, pressão arterial, cleptomania, e doenças de fins neurológicos.
Laudos para a polícia.
Casos de estelionato.
Grafoterapia na busca de cura para patologias através da escrita.
CURSO RECONHECIDO PELA SOBRAG - SOC BRASILEIRA DE GRAFOLOGIA
A quem se destina
Profissionais de RH, Seleção, Treinamento, Advogados, Consultores, Médicos, Psicólogos, Psicanalistas, Pessoas que lidam com o Público e podem utilizar destas informações para seleção de pessoas. Vendedores, Delegados de Polícia etc.
Benefícios
1) Alto grau de acertos das conclusões tiradas. A Grafologia nunca erra, quem pode cometer erro é a pessoa que faz uso da mesma, por isso as empresas podem contar com a certeza da assertividade nos diagnósticos dentro do processo seletivo.2) Permite detectar traços da personalidade, não identificáveis em outros métodos.
A Grafologia tem condições de avaliar o ser humano na sua totalidade, não somente um segmento ou partes de sua vida, é possível numa análise grafológica identificar todas as características que um ser humano possui, não sendo necessário nenhum outro método adicional.3) Comparativamente, apresenta um custo baixo e utiliza poucos recursos.
O único material solicitado é uma folha de papel sulfite, o que logo adiante, informarei como será utilizada.4) Exige pouco tempo do avaliado.Embora não seja determinado tempo, isto é, o grafólogo não deve cronometrar, nem menos, estipular um tempo para o autor realizar sua amostra, o tempo é pouco, pois só é necessário compor uma redação, como também logo adiante trataremos este assunto.5) Não precisa da presença física da pessoa a ser analisada. A amostra pode ser recebida via correio, ou por terceiros, pois o grafólogo não precisa e nem deve ficar diante do avaliado, enquanto o mesmo escreve o texto que será exposto para análise.
6) No caso da Seleção elimina o confronto direto do entrevistador com o candidato.
No processo seletivo, o candidato deve ser colocado em um local reservado, onde elaborará o texto que será avaliado enquanto o entrevistador poderá estar realizando outras tarefas.Isto também é bom, pois evita que o entrevistado, durante a elaboração da amostra, fique mais a vontade, sozinho fazendo sua redação.7) É impossível "preparar-se" para fazer um teste. (no caso, a pessoa que escreve).
Isto porque, no início o autor até se controla um pouco, mas depois da quinta linha do papel, ele perde o controle.O grafólogo não pode esquecer, que quem escreve é a mente e não a mão, isto é, o processo de escrever é consciente, porém o de dispor as formas, os traços e as letras, é inconsciente, por isso, o preparar-se é impossível, grafologicamente falando.
Programa
1.Histórico e finalidade: Origens e escolas científicas
2.Simbolismo: Maurício Xandró – Projeção da Personalidade
3. Forma: Grau da Inteligência
4. Dimensão: Tendências, impulsos, e nível de adaptação.
5. Formas de ligação – Capacidade de adaptação
6. Direção, alinhamento: Estados de espírito e humor.
7. Inclinações: Sentimentos da pessoa
8. Velocidade: Uso da capacidade intelectual
9. Pressão: energia vital e psíquica
10. Alterações constantes: Reações diante de dificuldades
11. Margens: O indivíduo em seu meio
12. Traços iniciais e finais: Maturidade
13. Letras do Alfabeto: Significados e particularidades
14. Arpões, ganchos, enrolamentos, laços, maças e torções: Envolvimentos, agressividades, dissimulações, conflitos, ambição, sofrimento, egoísmo etc.
15. Assinaturas: Marca da personalidade, o que somos.
16. Elaboração do laudo
17. Laudos em: Seleção, orientativos, promoção, performance, matrimônio, saúde, carreira.
18. Análises diferenciais: Uso da grafologia como diagnóstico e prognóstico
19. Grafoterapia: Funções.
20. Correlações da grafologia: Traços do comportamento observável e do diagnóstico odiagnóstico
METODOLOGIA
As aulas expositivas com exercícios práticos e estudo de casos. Casos estes paresentados pelos propriosalunos
Elaboração de laudos.
Exercícios dinâmicos
Ao final deste treinamento o participante será capaz de: ELABORAR QUALQUER LAUDO COM O DIAGNÓSTICO DE QUALQUER PESSOA QUE PODERÁ SER USADO PARA PROCESSO SELETIVO NAS EMPRESAS, TREINAMENTO, AUTO CONHECIMENTO ETC A PESSOA O FARÁ COM 100% DE ASSERTIVIDADE.
Expositor
Carlos Roberto Mussato
Possui formação em Ciências Contábeis e Administração, psicanalista, mestrado em Administração de Recursos Humanos e Psicoterapia Analítica de Grupo. Conferencista e instrutor de treinamento na linha motivacional, auto-estima, comunicação, qualidade, relacionamento pessoal e vendas. Tem registrado mais de duas mil palestras na área de auto-ajuda, comunicação, grafologia e PNL. Recebeu diversos prêmios por poesias e crônicas, tem seus poemas editados em vários jornais. Atualmente, é consultor na área de Grafologia e Comunicação em empresas privadas, instrutor de cursos de grafologia há mais de 20 anos, já formou mais de 2000 alunos, elabora diagnósticos e laudo para todo o território nacional e exterior, escritor com três livros lançados e grupoterapeuta. Membro Efetivo da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia
Data
Dias: 22 e 29/01/2011 - 05, 12 e 19/02/2011 e 05/03/2011 - seis sábados - das 08:30 às 17:00 horas
Carga Horária: 48h/aula
Local: CAMPINAS - Consulte turmas em Piracicaba
Investimento:
$ 1.000,00 em 4 x de R$ 250,00,
R$ 900,00 em 3 x de R$ 300,00,
R$ 800,00 em 2x de R$ 400,00 com cheque pré ou
R$ 700,00 a vista
O pagamento deverá ser efetuado só no início do curso (primeiro dia de aula)
INCRIÇÕES : vanessa@educco.com.br
OU: (19)7816-5472 -- ID: 122*39716
Dias: 22 e 29/01/2011 - 05, 12 e 19/02/2011 e 05/03/2011 - seis sábados - das 08:30 às 17:00 horas
Objetivo
A grafologia revela informações completas sobre as pessoas e isto se pode utilizar para infinitas causas.
Utilização no processo seletivo das empresas para detectar características de motivação, de comunicação, de energia, confiabilidade etc.
Processo de valorização e promoção de talentos para verificar potencialidades.
Matrimônio: para verificar comportamentos compatíveis, se namorados ao se casarem poderão ter sucesso no matrimônio.
Saúde: como detectar casos de hipocondria, depressão, pressão arterial, cleptomania, e doenças de fins neurológicos.
Laudos para a polícia.
Casos de estelionato.
Grafoterapia na busca de cura para patologias através da escrita.
CURSO RECONHECIDO PELA SOBRAG - SOC BRASILEIRA DE GRAFOLOGIA
A quem se destina
Profissionais de RH, Seleção, Treinamento, Advogados, Consultores, Médicos, Psicólogos, Psicanalistas, Pessoas que lidam com o Público e podem utilizar destas informações para seleção de pessoas. Vendedores, Delegados de Polícia etc.
Benefícios
1) Alto grau de acertos das conclusões tiradas. A Grafologia nunca erra, quem pode cometer erro é a pessoa que faz uso da mesma, por isso as empresas podem contar com a certeza da assertividade nos diagnósticos dentro do processo seletivo.2) Permite detectar traços da personalidade, não identificáveis em outros métodos.
A Grafologia tem condições de avaliar o ser humano na sua totalidade, não somente um segmento ou partes de sua vida, é possível numa análise grafológica identificar todas as características que um ser humano possui, não sendo necessário nenhum outro método adicional.3) Comparativamente, apresenta um custo baixo e utiliza poucos recursos.
O único material solicitado é uma folha de papel sulfite, o que logo adiante, informarei como será utilizada.4) Exige pouco tempo do avaliado.Embora não seja determinado tempo, isto é, o grafólogo não deve cronometrar, nem menos, estipular um tempo para o autor realizar sua amostra, o tempo é pouco, pois só é necessário compor uma redação, como também logo adiante trataremos este assunto.5) Não precisa da presença física da pessoa a ser analisada. A amostra pode ser recebida via correio, ou por terceiros, pois o grafólogo não precisa e nem deve ficar diante do avaliado, enquanto o mesmo escreve o texto que será exposto para análise.
6) No caso da Seleção elimina o confronto direto do entrevistador com o candidato.
No processo seletivo, o candidato deve ser colocado em um local reservado, onde elaborará o texto que será avaliado enquanto o entrevistador poderá estar realizando outras tarefas.Isto também é bom, pois evita que o entrevistado, durante a elaboração da amostra, fique mais a vontade, sozinho fazendo sua redação.7) É impossível "preparar-se" para fazer um teste. (no caso, a pessoa que escreve).
Isto porque, no início o autor até se controla um pouco, mas depois da quinta linha do papel, ele perde o controle.O grafólogo não pode esquecer, que quem escreve é a mente e não a mão, isto é, o processo de escrever é consciente, porém o de dispor as formas, os traços e as letras, é inconsciente, por isso, o preparar-se é impossível, grafologicamente falando.
Programa
1.Histórico e finalidade: Origens e escolas científicas
2.Simbolismo: Maurício Xandró – Projeção da Personalidade
3. Forma: Grau da Inteligência
4. Dimensão: Tendências, impulsos, e nível de adaptação.
5. Formas de ligação – Capacidade de adaptação
6. Direção, alinhamento: Estados de espírito e humor.
7. Inclinações: Sentimentos da pessoa
8. Velocidade: Uso da capacidade intelectual
9. Pressão: energia vital e psíquica
10. Alterações constantes: Reações diante de dificuldades
11. Margens: O indivíduo em seu meio
12. Traços iniciais e finais: Maturidade
13. Letras do Alfabeto: Significados e particularidades
14. Arpões, ganchos, enrolamentos, laços, maças e torções: Envolvimentos, agressividades, dissimulações, conflitos, ambição, sofrimento, egoísmo etc.
15. Assinaturas: Marca da personalidade, o que somos.
16. Elaboração do laudo
17. Laudos em: Seleção, orientativos, promoção, performance, matrimônio, saúde, carreira.
18. Análises diferenciais: Uso da grafologia como diagnóstico e prognóstico
19. Grafoterapia: Funções.
20. Correlações da grafologia: Traços do comportamento observável e do diagnóstico odiagnóstico
METODOLOGIA
As aulas expositivas com exercícios práticos e estudo de casos. Casos estes paresentados pelos propriosalunos
Elaboração de laudos.
Exercícios dinâmicos
Ao final deste treinamento o participante será capaz de: ELABORAR QUALQUER LAUDO COM O DIAGNÓSTICO DE QUALQUER PESSOA QUE PODERÁ SER USADO PARA PROCESSO SELETIVO NAS EMPRESAS, TREINAMENTO, AUTO CONHECIMENTO ETC A PESSOA O FARÁ COM 100% DE ASSERTIVIDADE.
Expositor
Carlos Roberto Mussato
Possui formação em Ciências Contábeis e Administração, psicanalista, mestrado em Administração de Recursos Humanos e Psicoterapia Analítica de Grupo. Conferencista e instrutor de treinamento na linha motivacional, auto-estima, comunicação, qualidade, relacionamento pessoal e vendas. Tem registrado mais de duas mil palestras na área de auto-ajuda, comunicação, grafologia e PNL. Recebeu diversos prêmios por poesias e crônicas, tem seus poemas editados em vários jornais. Atualmente, é consultor na área de Grafologia e Comunicação em empresas privadas, instrutor de cursos de grafologia há mais de 20 anos, já formou mais de 2000 alunos, elabora diagnósticos e laudo para todo o território nacional e exterior, escritor com três livros lançados e grupoterapeuta. Membro Efetivo da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia
Data
Dias: 22 e 29/01/2011 - 05, 12 e 19/02/2011 e 05/03/2011 - seis sábados - das 08:30 às 17:00 horas
Carga Horária: 48h/aula
Local: CAMPINAS - Consulte turmas em Piracicaba
Investimento:
$ 1.000,00 em 4 x de R$ 250,00,
R$ 900,00 em 3 x de R$ 300,00,
R$ 800,00 em 2x de R$ 400,00 com cheque pré ou
R$ 700,00 a vista
O pagamento deverá ser efetuado só no início do curso (primeiro dia de aula)
INCRIÇÕES : vanessa@educco.com.br
OU: (19)7816-5472 -- ID: 122*39716
EDUÇACÃO CORPORATIVA, OPORTUNIDADES DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO: TReinamento "Orçamento Familiar "
EDUÇACÃO CORPORATIVA, OPORTUNIDADES DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO: TReinamento "Orçamento Familiar ": "Objetivos do programa: Incentivar mudanças atitudinais e comportamentais, que possibilitem que os participantes possam alcançar a paz finan..."
TReinamento "Orçamento Familiar "
Objetivos do programa:
Incentivar mudanças atitudinais e comportamentais, que possibilitem que os participantes possam alcançar a paz financeira.
Estimular o consumidor a repensar hábitos e atitudes de seu dia-a-dia na sociedade de consumo.
Dicas de como priorizar os gastos fixos mensais, sem esquecer dos gastos eventuais, com o intuito de equilibrar o orçamento familiar.
Também enfocamos a questão dos empréstimos consignados, de crediários, cheque especial, cartões de crédito e demais assuntos financeiros relacionados ao consumo.
No assunto taxa de juros, vamos apresentar as taxas cobradas em financiamentos, cheque especial e cartões de crédito, onde os participantes aprendem a calcular qual a taxa embutida em cada parcela.
Características:
O treinamento é interativo, onde os participantes podem discutir e tirar dúvidas com instrutor sobre os assuntos abordados.
Assuntos Abordados:
O dinheiro na vida das pessoas
Quais os tipos de consumidores
Armadilhas de que incentivam o consumo
O Planejamento Financeiro Familiar
Aprenda a economizar e a poupar
Poupança e Aplicações Financeiras
Como sair do vermelho – Dicas de Negociação
Qual taxa de juros está embutida nas prestações
Cheque Especial e Cartão de Crédito – Cuidados
Empréstimos
Equilíbrio Financeiro Familiar
Duração: 4 horas
Consulte: vanessa@educco.com.br
Incentivar mudanças atitudinais e comportamentais, que possibilitem que os participantes possam alcançar a paz financeira.
Estimular o consumidor a repensar hábitos e atitudes de seu dia-a-dia na sociedade de consumo.
Dicas de como priorizar os gastos fixos mensais, sem esquecer dos gastos eventuais, com o intuito de equilibrar o orçamento familiar.
Também enfocamos a questão dos empréstimos consignados, de crediários, cheque especial, cartões de crédito e demais assuntos financeiros relacionados ao consumo.
No assunto taxa de juros, vamos apresentar as taxas cobradas em financiamentos, cheque especial e cartões de crédito, onde os participantes aprendem a calcular qual a taxa embutida em cada parcela.
Características:
O treinamento é interativo, onde os participantes podem discutir e tirar dúvidas com instrutor sobre os assuntos abordados.
Assuntos Abordados:
O dinheiro na vida das pessoas
Quais os tipos de consumidores
Armadilhas de que incentivam o consumo
O Planejamento Financeiro Familiar
Aprenda a economizar e a poupar
Poupança e Aplicações Financeiras
Como sair do vermelho – Dicas de Negociação
Qual taxa de juros está embutida nas prestações
Cheque Especial e Cartão de Crédito – Cuidados
Empréstimos
Equilíbrio Financeiro Familiar
Duração: 4 horas
Consulte: vanessa@educco.com.br
VENDEDOR INTERNO - FEMININO
Ótima apresentação e sorriso fácil.
Pessoa dinâmica que tenha iniciativa.
Salário inicial R$685,00
Comissão sobre as vendas
ATIVIDADES: Serviços automotivos em geral: Pneus, freios, suspensão, troca de óleo, escapamentos, etc.
Função: Recepcionar clientes, anotar os serviços que serão executados nos veículos, passar os serviços aos mecânicos, fazer o fechamanto da venda, emitir NF, cadastrar clientes, fazer pós venda e fazer pós orçamento, entre outros.
ENVIAR CURRICULO PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR , COM A SIGLA: "VEND-AUTO"
Pessoa dinâmica que tenha iniciativa.
Salário inicial R$685,00
Comissão sobre as vendas
ATIVIDADES: Serviços automotivos em geral: Pneus, freios, suspensão, troca de óleo, escapamentos, etc.
Função: Recepcionar clientes, anotar os serviços que serão executados nos veículos, passar os serviços aos mecânicos, fazer o fechamanto da venda, emitir NF, cadastrar clientes, fazer pós venda e fazer pós orçamento, entre outros.
ENVIAR CURRICULO PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR , COM A SIGLA: "VEND-AUTO"
ANALISTA DE CUSTOS PARA ÁREA DE SERVIÇOS
Perfil:
Ensino Superior Completo, em Contabilidade, Economia, Administração e com experiência em análise e formulação do preço de custos de serviços. Preferência por candidatos que residam em Piracicaba. Sexo indiferente. Disponibilidade de viagens
ENVIAR CV PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR COM A SIGLA: " CUSTOS-SERVIÇOS"
Ensino Superior Completo, em Contabilidade, Economia, Administração e com experiência em análise e formulação do preço de custos de serviços. Preferência por candidatos que residam em Piracicaba. Sexo indiferente. Disponibilidade de viagens
ENVIAR CV PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR COM A SIGLA: " CUSTOS-SERVIÇOS"
Vaga em aberto para Analista de Custos
Breve descrição do Cargo:
Calcular o custo médio mensal de matérias-primas e produtos acabados; contabilizar estoques e gastos gerais de fabricação, coordenar inventário físico de produtos e do ativo fixo, manter atualizada contas de controle, estoques em poder de terceiro e vice-versa. Participar de auditorias internas e externas.
Requisitos:
Desejável 2 anos de atuação na função.
Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contábil. Desejável pós-graduação em Controladoria.
Idiomas: Inglês será um diferencial.
ENVIAR CV PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR COM A SIGLA: " CUSTOS-VDM"
Calcular o custo médio mensal de matérias-primas e produtos acabados; contabilizar estoques e gastos gerais de fabricação, coordenar inventário físico de produtos e do ativo fixo, manter atualizada contas de controle, estoques em poder de terceiro e vice-versa. Participar de auditorias internas e externas.
Requisitos:
Desejável 2 anos de atuação na função.
Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contábil. Desejável pós-graduação em Controladoria.
Idiomas: Inglês será um diferencial.
ENVIAR CV PARA OPORTUNIDADES@EDUCCO.COM.BR COM A SIGLA: " CUSTOS-VDM"
VAGA COMPRADOR
Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo,
Pacote Office.
Conhecimentos Necessários: Atuação dentro dos procedimentos de compras e técnicas de negociação. Conhecimento de política de compras e qualidade.
Essencial experiência anterior comprovada em compras com negociações focadas em TCO- Custo total de aquisição.
Perfil Comportamental: Flexibilidade, boa postura profissional, boa comunicação e principalmente iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “COMPNZ”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo,
Pacote Office.
Conhecimentos Necessários: Atuação dentro dos procedimentos de compras e técnicas de negociação. Conhecimento de política de compras e qualidade.
Essencial experiência anterior comprovada em compras com negociações focadas em TCO- Custo total de aquisição.
Perfil Comportamental: Flexibilidade, boa postura profissional, boa comunicação e principalmente iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “COMPNZ”
Até o dia 30 de agosto de 2010
CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL
SÉRIE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Data: 04/11, 11/11, 18/11, 25/11, 02/10, e 9/10
Turmas Manhã e tarde
1)Introdução a departamento Pessoal -24horas
Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.
Público Alvo - Iniciantes e profissionais da áres de Departamento Pessoal que desejam adquirir novos conhecimentos e praticar exercícios.
Após este curso você vai está pronto, ou pronta para: Executar as principais tarefas de um departamento pessoal. Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias. Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc. CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados FGTS, GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social Conteúdo Programático: Tipos de contrato de trabalho Exame médico, admissional, periódico e demissional Registro de empregado, livro, fichas, sistema eletrônico de registro Jornada de trabalho, intervalo entre jornadas Repouso semanal remunerado; FGTS, PIS, Férias, Décimo Terceiro Salário Salário Maternidade, Acidente do Trabalho Cálculo da folha de pagamento / Horas Extras Adicional de Periculosidade, Insalubridade, Noturno / Salário família Vale Transporte e Contribuição Sindical Integração das Horas Extras ao Repouso Semanal Remunerado. Do recolhimento do FGTS (GFIP) e INSS (GPS) e CAGED Rais / Aviso prévio / Tipos de Rescisões de Contrato do Trabalho.
Valor do Curso por pessoa: R$150.00
Entrada R$30,00 + 2x 60,00.
Envie sua ficha de inscrição para:
Inscrições: contato@educco.com.br
Ficha de inscrição:
Nome Completo:_______________________________________________
_______________________________________________________
CIC:____________________________________________________
RG:____________________________________________________
Telefone: _______________________________________________
Celular:_________________________________________________
e-mail: _________________________________________________
Opção: ( )Manhã ( )Tarde
Data: 04/11, 11/11, 18/11, 25/11, 02/10, e 9/10
Turmas Manhã e tarde
1)Introdução a departamento Pessoal -24horas
Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.
Público Alvo - Iniciantes e profissionais da áres de Departamento Pessoal que desejam adquirir novos conhecimentos e praticar exercícios.
Após este curso você vai está pronto, ou pronta para: Executar as principais tarefas de um departamento pessoal. Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias. Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc. CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados FGTS, GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social Conteúdo Programático: Tipos de contrato de trabalho Exame médico, admissional, periódico e demissional Registro de empregado, livro, fichas, sistema eletrônico de registro Jornada de trabalho, intervalo entre jornadas Repouso semanal remunerado; FGTS, PIS, Férias, Décimo Terceiro Salário Salário Maternidade, Acidente do Trabalho Cálculo da folha de pagamento / Horas Extras Adicional de Periculosidade, Insalubridade, Noturno / Salário família Vale Transporte e Contribuição Sindical Integração das Horas Extras ao Repouso Semanal Remunerado. Do recolhimento do FGTS (GFIP) e INSS (GPS) e CAGED Rais / Aviso prévio / Tipos de Rescisões de Contrato do Trabalho.
Valor do Curso por pessoa: R$150.00
Entrada R$30,00 + 2x 60,00.
Envie sua ficha de inscrição para:
Inscrições: contato@educco.com.br
Ficha de inscrição:
Nome Completo:_______________________________________________
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CIC:____________________________________________________
RG:____________________________________________________
Telefone: _______________________________________________
Celular:_________________________________________________
e-mail: _________________________________________________
Opção: ( )Manhã ( )Tarde
VAGA PARA FATURISTA
FATURISTA
Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo.
Conhecimentos Necessários: Conhecimento em NF eletrônica, e na área fiscal em geral, alíquotas de impostos tais como IPI, PIS e Cofins, alíquotas internas e interestaduais de ICMS, CFOPs e suas atribuições.
Perfil Comportamental: Capacidade analítica, sólidos conhecimentos de Excel, ótimo relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhos em equipe e iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “FATUL”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vaga Efetiva
Requisitos Mínimos: Ensino médio Completo.
Conhecimentos Necessários: Conhecimento em NF eletrônica, e na área fiscal em geral, alíquotas de impostos tais como IPI, PIS e Cofins, alíquotas internas e interestaduais de ICMS, CFOPs e suas atribuições.
Perfil Comportamental: Capacidade analítica, sólidos conhecimentos de Excel, ótimo relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhos em equipe e iniciativa.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “FATUL”
Até o dia 30 de agosto de 2010
VAGA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Analista de RECURSOS HUMANOS
Vaga EfetivaÁrea de Atuação: RH
Atividades: folha de pagamento, admissão e rescisão de Contratos de Trabalho.
Requisitos Mínimos:Superior Completo
Conhecimentos Necessários: Rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Informática (pacote Office)
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para: oportunidades@educco.com.br
Colocando no assunto “DPS”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vaga EfetivaÁrea de Atuação: RH
Atividades: folha de pagamento, admissão e rescisão de Contratos de Trabalho.
Requisitos Mínimos:Superior Completo
Conhecimentos Necessários: Rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Informática (pacote Office)
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento.
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo para: oportunidades@educco.com.br
Colocando no assunto “DPS”
Até o dia 30 de agosto de 2010
Vagas para Consultor Comercial
3 VAGAS para CONSULTOR COMERCIAL
Para atuar em Piracicaba
Perfil arrojado,comprometido, garra, vontade de vencer.
Não é necessário experiência .~
Ensino Fundamental.
A empresa oferece: Plano de carreira e otimos rendimentos.
Salário fixo e comissão diferenciada
Para inicio imediato.
Envie seu currículo para:
oportunidades@educco.com.br
coma sigla: "Comercial UT"
Para atuar em Piracicaba
Perfil arrojado,comprometido, garra, vontade de vencer.
Não é necessário experiência .~
Ensino Fundamental.
A empresa oferece: Plano de carreira e otimos rendimentos.
Salário fixo e comissão diferenciada
Para inicio imediato.
Envie seu currículo para:
oportunidades@educco.com.br
coma sigla: "Comercial UT"
VAGA: Analista de Controle de Produção
DIVULGAÇÃO DE VAGA
A Educco Empresa que atua na promoção do Crescimento e Desenvolvimento Humano para as organizações e para as pessoas, através da divisão de Oportunidades está divulgando a vaga:
Analista de Controle de Produção de Alimentos
Vaga Efetiva
Área de Atuação: Controle de Produção de Alimentos
Atividades da Vaga: Implantação do Controle Qualidade do Produto Final, medir e controlar os desperdícios, padronização de receitas, monitoramento da produção diária dos funcionários, cumprimento de boas praticas de fabricação, controle dos produtos congelados, Planejamento da Produção.
Horário de Trabalho:
De Segunda a Sábado das 8:00h às 16:20h.
Requisitos Mínimos:
Cursando Engenharia de Alimentos ou Semelhante a partir do 3° Semestre.
Conhecimentos Necessários: Conhecimentos teóricos sobre o bom funcionamento de uma empresa de alimentos e formas de melhoras no processo
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento, Princípios de Liderança para ser desenvolvido, determinação.
Informática (pacote Office)
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “Controle de Alimentos”
Até o dia 25 de agosto de 2010
A Educco Empresa que atua na promoção do Crescimento e Desenvolvimento Humano para as organizações e para as pessoas, através da divisão de Oportunidades está divulgando a vaga:
Analista de Controle de Produção de Alimentos
Vaga Efetiva
Área de Atuação: Controle de Produção de Alimentos
Atividades da Vaga: Implantação do Controle Qualidade do Produto Final, medir e controlar os desperdícios, padronização de receitas, monitoramento da produção diária dos funcionários, cumprimento de boas praticas de fabricação, controle dos produtos congelados, Planejamento da Produção.
Horário de Trabalho:
De Segunda a Sábado das 8:00h às 16:20h.
Requisitos Mínimos:
Cursando Engenharia de Alimentos ou Semelhante a partir do 3° Semestre.
Conhecimentos Necessários: Conhecimentos teóricos sobre o bom funcionamento de uma empresa de alimentos e formas de melhoras no processo
Perfil Comportamental: Organização, Comprometimento, Princípios de Liderança para ser desenvolvido, determinação.
Informática (pacote Office)
Os interessados em participar do processo seletivo, que atendam aos requisitos mínimos especificados devem enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para:
oportunidades@educco.com.br.
Colocando no assunto “Controle de Alimentos”
Até o dia 25 de agosto de 2010
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